Wie zijn wij?
Als Digital Transformation Specialist bij Torfs ben je verantwoordelijk voor analyse en intelligenter maken van de huidige bedrijfsprocessen. Je fungeert als brug tussen de business en technologie. Je werkt binnen een technisch landschap dat voornamelijk bestaat uit de Microsoft stack (SQL, Azure, Synapse en Power BI). Je zal diepgaande analyses uitvoeren om optimalisatiemogelijkheden te identificeren. Je rol omvat procesoptimalisatie, technologische advisering, implementatie van automatisering, data-analyse, stakeholdermanagement en training van medewerkers. Als Digital Transformation specialist speel je een sleutelrol in de integratie van AI, het vervangen van het ERP-systeem, en de implementatie van Warehouse Management Systems (WMS) en Order Management Systems (OMS).
Wie ben jij?
Ervaring en achtergrond:
Competenties:
- Minimaal 2-3 jaar werkervaring in procesoptimalisatie.
- Grondige kennis van en leergierigheid in de Microsoft Stack.
- Passie voor technologie-implementatie in het kader van automatisering (ervaring met RPA, vba-scripting, Python, etc.).
- AI-kennis is een pluspunt.
- Kennis van data-analysetools zoals Power BI, Tableau en Cliq is een plus.
- Ervaring in de retailsector is een troef.
Competenties:
- Scherp analytisch denkvermogen en snel inwerken in nieuwe domeinen.
- Projectmanagement vaardigheden voor de implementatie van technologische oplossingen.
- Heldere en proactieve communicatie met verschillende departementen.
- Pragmatische geest en out-of-the-box-denker.
- Proactieve houding en vermogen om innovatieve oplossingen te bedenken.
- Talenkennis: Beheersing van de Nederlandse taal.
Wat vind je bij ons?
- Werken bij Torfs, een bekroonde Beste Werkgever in België en Europa.
- Een werkomgeving met veel werkplezier, opleidingsmogelijkheden, en ruimte voor zelfontplooiing.
- Hybride werken: 2 à 3 dagen thuiswerken, de overige dagen vanuit kantoren in Sint-Niklaas en/of Temse.
- Professionele ontwikkeling en training binnen de organisatie.
- Aandacht voor work-life balance.
- Horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Competitief salarispakket met maaltijdcheques, resultaatsgerichte bonus, laptop, telefoon.
- Werken in een 36-urige werkweek, 26 vakantiedagen plus een extra dagje verjaardagsverlof.
- Uitdagende werkomgeving in de retailsector waar IT sterk erkend wordt.